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新时代学校党支部工作综合考核办法(试行)

发布时间:2020-12-15        来源:     浏览次数:

中共网投比较靠谱的大平台委员会组织部

新时代学校党支部工作综合考核办法(试行)

豫工院组【202011号

 

 党总支、直属党支部

现将《新时代学校党支部工作综合考核办法(试行)印发你们,请认真贯彻落实。

 

                                                                                                      党委组织部 

                                                       2020年12月15日

 

 新时代学校党支部工作综合考核办法(试行)

 

为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,贯彻落实中共中央《中国共产党支部工作条例(试行)》、中共中央组织部、中共教育部党组《关于印发<高校党建工作重点任务>的通知》、教育部办公厅《关于开展新时代高校党建示范创建和质量创优工作的通知》、《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》(中发﹝2010﹞15号)中共河南省委高校工委《关于加强新形势下高校党支部建设意见》《关于修订<河南省高等学校基层组织建设专项评估标准>的通知》等文件精神,进一步推进党支部建设制度化、规范化和科学化,提高党支部的凝聚力和战斗力,结合我校实际情况,制定本办法。

一、指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,按照教育部党组“对标争先”建设基层党支部“七个有力”的要求,紧紧围绕学校中心工作,本着从严要求、以评促建、评建结合、重在建设的原则,全面、客观、公正、公开地考核评价党支部建设情况,促进各党支部不断加强党员教育、管理、监督和服务,努力实现组织健全、制度完善、管理规范、活动经常、作用突出的目标,为学校高质量发展提供坚强的政治思想组织保证。

二、考核内容

(一)支部建设标准化

(二)制度机制科学化;

(三)教育党员有力

(四)管理党员有力

)监督党员有力

)组织师生有力

)宣传师生有力

)凝聚师生有力

)服务师生有力

)服务中心工作高质量。

为了量化考核,将以上项内容具体细化为若干项考核要素。详见附件1、2。

每年年初,领导小组办公室根据中央和省市委关于党建工作,特别是党支部建设的最新精神,及时修订完善考核指标。

四、考核要求、方式和程序

(一)考核要求

党支部的考核工作,每年年底进行,对本年度的党支部工作进行考核。

(二)考核方式

1.考核工作由学校党委组织部牵头,统一部署。各系(中心)党总支书记负责所属支部考核工作的组织实施。

2.考核工作要定性与定量相结合,日常管理与集中考核相结合,支部自评、年终考核与群众评议相结合。

(三)考核程序

1.考核准备:学习《中共河南工业职业技术学院委员会党支部工作综合考核办法(试行)》,领会精神,明确考核的内容、要求和方式。

2.支部自评:召开支部党员大会,支部书记做工作总结,支部全体党员对党支部工作进行评议,并根据考核标准分别评分,其平均值作为支部自评分数。

3.日常考核:党委组织部根据各党支部工作落实、活动开展、信息反馈、发挥作用和基础工作等情况给予评分。

4.党总支测评:各系(中心)党总支组织考核小组,听取各党支部工作汇报,查阅相关材料,在进行综合分析的基础上,根据考核标准分别评分,其平均值作为党总支测评分数。

5.年终考核:各党支部按照考核标准提供佐证材料,领导小组办公室依据考核标准对照佐证材料进行认定打分,其平均值作为年终考核评分。同时,领导小组办公室分别从各党支部抽选3-5名党外群众(含本部门非党员行政负责人),进行群众评议。党支部所在部门无党外群众的,则抽选3-5名服务对象,进行群众评议。群众根据考核标准对所在党支部进行评分,其平均值作为群众评议分数。

6.综合考核情况:领导小组办公室根据各系(中心)党总支提交的党支部自评分数、党总支评分,党委组织部提交的日常考核评分,填写《考核汇总表》并上交至考核领导小组。

7.学校党委认定考核结果:领导小组办公室根据考核汇总表认定考核结果并提交领导小组研究,通过后,领导小组办公室向各系(中心)党总支通报考核情况。

8.考核意见反馈:领导小组办公室向被考核党支部反馈考核意见。

9.总结考核工作:党支部委员会召开全体党员大会,总结考核工作,找出差距,参照领导小组办公室反馈的意见,制定改进措施。

五、考核成绩计算方法及考核结果的应用

(一)考核成绩计算方法

总成绩=支部自评分数×15%+日常考核评分×20%+党总支评分×20%+群众评分×15%+年终考核评分×30%。

(二)考核结果的应用

1.党支部状况的分析:党支部综合考核满分为100分(不含附加分),考核结果分为优秀、良好、一般、较差四个等级,具体如下:

1)优秀党支部:总分≥90分;

2)良好党支部:75分≤总分<90分;

3)一般党支部:60分≤总分<75分;

4)较差党支部:总分<60分。

2.考核结果的应用:考核成绩“优秀”可作为申报院级样板党支部的重要依据,对考核成绩“一般”和“较差”的党支部,要认真分析存在的问题,采取有效措施,加强和改进工作。

本办法由学校党委组织部负责解释。

附件:学校党支部工作量化考核指标体系

 

 

                                                                        2020年12月15日

 

 

 

 

 

 

 

 

 


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